众星10月Highlights-走近EUV行业前沿，探索光刻未来
• FIRST •
【研讨学习】荷兰workshop
走近EUV行业前沿，探索光刻未来
✦
•
✦
✦
左右滑动，查看更多
✦
众星联恒作为本次唯一参加2024 Source Workshop的中国公司，我们有幸与众多行业专家见证了今年在阿姆斯特丹举办的这场EUV/SXR光源研究学术盛会。
ls Moore's Law-Dead or Alive or just slowed?
你怎么看？
• SECOND •
【交流拜访】
深度对话欧洲伙伴，共探技术与市场新机遇
本月，我司技术与市场团队前往欧洲，对多家重要合作伙伴进行了深度拜访，进行了深入的技术和市场交流。我们就新产品开发、市场定位、用户反馈、技术探索和未来发展方向进行了详细讨论，包括对现有产品和未来需求的详细分析。此次众星不仅了解了合作伙伴在技术研发上的最新进展，还分享了我们在技术应用方面的经验和见解，共同探讨了全球市场的最新趋势，特别是新兴技术和应用领域的发展方向，为未来的产品开发和市场拓展指提供了参考。
此次深度交流不仅加深了我们与合作伙伴的技术合作，还进一步了解了国际市场的需求和趋势，这将有助于我们更好地调整市场策略，推出更具竞争力的产品和服务。我们将继续秉持开放合作的态度，与全球合作伙伴携手共进，共同探索技术与市场的无限可能，为客户提供更优质的产品和服务。
• THIRD •
【会议纪要】
2024全国电子显微学学术会纵览
OLYMPICS
10月18日-20日，2024年全国电子显微学学术年会在东莞市成功召开。众星在本次展会中推广了advascope的混合像素直接电子探测器epix，epix在SEM中可用于EBSD和TKD等应用，是简易和高性价比的解决方案。在TEM中可用于4D STEM，EELS，μED等应用，尤其在是4D STEM中，epix搭配的timepix3芯片能逐事例读出，在低剂量应用发挥了重要作用。除外，我们还带来了xos的基于毛细管透镜的微焦点光源，聚焦尺寸低至30微米，搭配在SEM中可实现μXRF和EDS联用，进一步提升元素检测分辨率和检测浓度下限。
• FOURTH •
【会议纪要】
众星参展第22届全国残余应力学术会议，共探衍射前沿
10月29-31日，第22届全国残余应力学术会议暨国际残余应力研讨会在绵阳成功举办！我司技术工程师李才华在大会上做“混合像素探测器MiniPlX在高能衍射谱学中的应用”专题报告，分享MiniPIX在XRD领域的前沿探索与创新应用。我们在现场展示了MiniPIX TPX 与MiniPIX TPX3样机，并现场演示光子计数型探测器在提高测量精度和效率方面的显著优势。
*相关阅读：混合光子计数探测器MiniPIX在XRD分析领域的创新应用与进展
此次大会，众星有幸与行业专家和多家应力仪厂商深入探讨了光子计数型探测器在衍射技术领域的最新进展和未来趋势，与业界同仁建立了更加紧密的合作关系，收获了宝贵的市场反馈和技术建议。我们将继续致力于技术创新，为客户提供更优质的产品和服务，共同推动行业的进步和发展。
• 拓展阅读 •
全民观察、提问月
激发属于我们创新者的基因
克莱顿·克里斯坦森是哈佛商学院教授，他的研究领域集中于技术创新、公司策略等方面。他是“破坏性创新”这一理论的首创者，经济学人杂志将其誉为“当代最具影响力的管理思想家”
那些年被我们遗忘的基因：发现、提问、联系、交际、实验。金秋十月，我们踏上了重拾基因的道路，把那些没被我们发现或者被遗忘的基因重现。十月的我们手捧书籍，所有人都阅读和学习了来自创新之父--克莱顿·克里斯坦森的著作《创新者的基因》(The Innovator’s DNA)。在文字中重新思考。我们展开分享讨论，不同的人从不同的方向思考，慢慢拼出基因的拼图，将那隐匿的创新基因一点点浮现。
该书内容源于两位作者与克莱顿·克里斯坦森合作完成了一项历时八年的对创新型公司的研究。他们访问了近百位革命性产品和服务的发明者，以及运用创新性商业想法改变行业面貌的公司创始人和CEO们，例如eBay的创始人皮埃尔·奥米迪亚，亚马逊的缔造者杰夫·贝佐斯等等。作者总结了这些创新型企业家共同的思维特点和行为方式，最终发现了能够打造个人和组织的创新能力的五项技能，即通过质疑—观察—交流—实践—联想这一模式，可以造就创新者的DNA。
以下为公司小伙伴们分享的想法与思考：
1
Albus：我认为创新最基础的就是要及时进行实践，如果拥有新想法，就必须要尽快验证。借鉴化牛粪为金钱的企业家克里斯汀·默多克的成功例子：她感到晒干的牛粪块很有趣，想拿它做点什么，仅往里面镶嵌了钟，就衍生出了十分吸金的牛粪钟，我们可以了解到从想法到实践的重要性，越是创新的产品，越是需要及时实践。
2
Zion：这本书总结了各大公司CEO们的创新思维，指出人通过整合五项技能可以培育出创新的思维种子，公司想要实现全面发展，需要努力寻找拥有各种技能专长的人才。另外，公司如何避免因不了解市场而重复其他公司已做过的事，避免无效资源、时间等投入，也是值得我们思考的。
3
Karin：人的创造技能有2/3都是后天习得的，一旦能领略并且延续创新的核心流程，就能逐步培养创新基因。要想做第一个吃螃蟹的人，要求我们观察身边的一切，联系所有能调动的知识，关心自己以外的世界，勇敢做出尝试...关于创新，法无定法，我们要关注创新发生的一切可能。
4
Daisy：创新并非偶然，只要学习并掌握、运用发现技能，就能成为创新者。保持好奇心，多看多听多想，你学习到的东西，总有一天会为你的成功添砖加瓦。世界不够完美，改变它很酷。
相信大家都从这本书中得到了很多创新的启发，我们公司也鼓励所有同事去积极探索新的思想，不断拓展自身的认知边界。
彩蛋
因为基因的浮现激发出我们的思考，我们需要不断观察、思考，需要不断提问，需要得到不同角度的解读，所以本月启动“蜘网”计划，召集各路“spider”前来共同编织信息网络，在分享的同时所有人也在一起编织新的部分。
光阴似箭，让我们期待来月的相见！